... изделия в света.

"Блумбърг" отбелязва, че две трети от добре платените жени мениджъри са били привлечени от други компании.

Въпреки значителния ръст на заплащането във върховете на корпоративна Америка, заплатите на обикновените служители от слабия пол остават по-ниски отколкото на колегите им мъже. По данни на министерството на труда на САЩ през първото тримесечие на настоящата година жените, които работят на 35-часова работна седмица са получили средно 79% от заплатата на мъжете. Министерството установи, че през миналата година заплатите на жените мениджъри в страната са били 75% от възнаграждението на мъжете директори. В проучването на ведомството са включени 1.1 млн. мениджъри на компании с различна големина.